员工是晋志德机械宝贵的财富。作为冲床周边自动化设备生产厂家，我们致力于不断出客户的需求。
年终大会：
我们聘用较好的员工，并使他们为我们的客户提供优质的服务。从进入晋志德的品质可靠天起，每位员工都要牢记品质的重要性。每一位晋志德人每天都用行动诠释着晋志德的品质，而品质是多年来支撑晋志德的发展。我们始终坚持对每一台机械负责，对每一个零配件负责，精工制造每一台机器，坚持始终不渝地做正确的事，我们用诚信赢得了客户对晋志德的忠诚与信赖。
业务培训：
晋志德尊重员工个人的想法和经验，倾听员工心声，在晋志德您的能力将得到充分发挥。同时，我们坚持公平地对待每一名员工。这不仅仅关系到公平及企业责任，因为只有将员工的潜力充分挖掘，才能为我们的客户提供优质的产品和服务。
我们深信，具有创新精神、充满活力、乐于迎接挑战的人才是我们不断越客户需求从而成就晋志德行业的关键所在。我们竭尽所能来为我们的员工提供更好的发展。在晋志德，我们的员工拥有全面的发展平台来培养自己各方面的技能，开发潜力。
新员工入职培训：
晋志德向每一位员工承诺：“公司将在雇用期内为你提供好的教育，让你终生受益。”晋志德拥有一套系统的人才管理机制、可衡量的绩效文化与完善的励机制，并为每一位员工制订个性的成长培训计划，激发员工潜力，以帮助晋志德“拥有专业有素的员工”。
公司提供四个领域的职业发展路径：专业/技术发展路径、项目管理发展路径、职能管理发展路径、综合管理发展路径，各种不同的人才都能找到适合自身的职业发展路径，并且能在不同路径之间循环转变、螺旋式上升。
公司实施人才发展评估之后，反馈员工的优势和有待改进之处，并据此制订个人发展计划，帮助员工提高胜任能力，促进职业发展。
工作机会
晋志德基于平等机会的原则，公平地对待所有员工。我们尊重员工的隐私权，给员工以尊严和尊重。我们努力为所有员工提供安全健康的工作条件以及畅所欲言的工作气氛。无论你是有经验的专业人士、刚刚参加工作的人士，还是在校学生，我们都力欢迎你的加入。