三合一送料机厂家开展新员工培训
2020年10月12日-14日，晋志德三合一送料机厂家在常州厂区二楼会议室开展了为期3天的新员工入职培训，12位新入职的员工参与了此次培训。在为期3天的培训中，新员工深入的了解了晋志德三合一送料机厂家的企业文化、明晰了自身定位，并学习了诸多必备知识和技能，为晋志德四季度旺季的生产注入了新的能量。
此次新员工培训分为企业文化培训、冲压三合一送料机知识培训、安全生产培训、廉洁从业培训与人事制度培训五个部分进行。
1、企业文化培训
管理部主管宁红配合企业宣传视频、大客户使用案例视频，介绍了晋志德三合一送料机厂家从创业到突破创新，再到转型突破的光辉之旅，让员工了解了晋志德的企业文化，公司发展历程，公司大客户案例与自身在行业中的定位。
2、冲压三合一送料机知识培训
研发工程部主管谢云全面讲授晋志德薄板三合一送料机、中板三合一送料机、厚板三合一送料机、高张力三合一送料机这四种机型的结构、操作与异同，深入浅出，通过详细介绍，让员工感受到晋志德冲压三合一送料机设备的特有魅力及企业未来发展的无限潜力。在冲压三合一送料机知识培训中，新员工们不仅收获满满，更增强了为企业奋斗的信心和决心。
3、安全生产培训
厂长张小飞结合自己多年的安全管理工作经历，告诉新员工们安全对于企业及个人的重要意义。用近年来发生在机械行业企业内的事故案例告诫员工“时刻都不能忽视安全”，并现场演示灭火器的使用方法，教会员工基本的安全生产常识。
4、廉洁从业培训
“廉洁、诚信”，是每一个晋志德人应有的职业操守、行为底线！晋志德人在公司发光发热的过程中，应如何严守底线？采购部负责人廖映红带领员工纵观公司与行业内外的实际案例，教育新入职员工清白做人，廉洁从业，要求每一位晋志德人在送料机生产各自岗位及工作中将廉洁要求践行到底。
5、人事制度培训
人力资源部负责人张锦伟讲述晋志德三合一送料机厂的考勤、加班、奖惩、福利制度，并以切身的经验，分享日常工作中的一些技巧和方法，新员工们关心的社保、加班工资、全勤奖励、晋升、假期福利等问题，在人事培训中都给予了一一的解答。
入职培训的尾声，厂长张小飞、研发工程部主管谢云带领员工们到冲压三合一送料机生产车间进行了学习，实地了解了各类三合一送料机设备的生产流程、品质管控，并随行讲解让员工加深了对设备的了解。
此次为期3天的培训，新员工不仅学习了知识和技能，更增强了对晋志德三合一送料机厂大家庭的认同感和归属感。相信在未来的日子里，各位员工定能在岗位上发光发热，与晋志德三合一送料机厂家携手共行，共创辉煌！
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